Заработал сервис подачи сведений о сотрудниках на удаленной работе

«ПРОСВЕТ.ПРЕСС» 9 октября. РИА Новости сообщает, что заработал сервис подачи сведений о сотрудниках на удаленной работе, опубликовано на официальном портале мэра и правительства Москвы в пятницу.

Отмечается, что для подачи данных необходимо скачать и заполнить специальную форму, указать наименование организации, ее ИНН, юридический адрес и другие сведения, а также обезличенную информацию о сотрудниках, которые работают дистанционно.

“Заполненную форму можно загрузить уже с сегодняшнего дня. Для этого на портале mos.ru заработал специальный сервис. С его помощью работодатели могут не только предоставить необходимую информацию, но и проверить, корректно ли загрузились сведения”, – цитируют в сообщении пресс-службу департамента информационных технологий Москвы.

Уточняется, что чтобы воспользоваться сервисом “Предоставление информации об установлении численности работников”, нужно авторизоваться на mos.ru, используя учетную запись организации, зайти в каталог услуг для бизнеса, выбрать вкладку “Организация бизнеса”, затем — “Помощь бизнесу”. Также сервис доступен в разделе “Популярное”.

“Работодателю необходимо прикрепить заполненную форму и нажать на кнопку “Подать запрос”. После успешной загрузки файла на экране появится зеленая галочка и кнопка “Скачать файл результатов”. В этом документе можно увидеть, какие сведения загрузились корректно, а какие не были приняты системой из-за ошибок при заполнении формы”, – говорится в сообщении.

Отмечается, что история и статус отправки данных будут в журнале загрузки списков сотрудников на удаленной работе. Чтобы перейти в него, в личном кабинете юридического лица и индивидуального предпринимателя надо выбрать вкладку “Удаленная работа”. Для каждой загрузки сведений в журнале отобразятся дата, общая численность сотрудников организации и число человек, по которым внесена информация о переводе на удаленку. Там же можно скачать как загруженные формы, так и файлы результатов.

“В случае непредоставления указанных сведений и нарушения требования о минимальной доле персонала, работающего удаленно, работодателей могут привлечь к административной ответственности. Выборочные проверки будут проводить сотрудники Объединения административно-технических инспекций и Роспотребнадзора Москвы в отношении юридических лиц, в первую очередь крупных компаний, где будут выявлены риски предоставления недостоверной информации.

Согласно части 1 статьи 20.6.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях штраф для юридических лиц может составить 300 тысяч рублей, для индивидуальных предпринимателей — до 50 тысяч рублей. При повторном выявлении нарушения компании грозит приостановление деятельности”, – подчеркивается в сообщении.

С понедельника, 5 октября, требование перевода на удаленную работу не менее 30% работников, всех работников старше 65 лет и страдающих хроническими заболеваниями стало обязательным. Исключение из этого правила составляют только сотрудники, чье присутствие на рабочем месте является критически важным для функционирования организации. Требования о переходе на удаленную работу не распространяются на медицинские организации, предприятия оборонки, “Росатома”, “Роскосмоса” и некоторых других стратегических отраслей.