Принципы работы израильского "Моссада", благодаря которым эта служба является одной из лучших разведок мира

Принципы работы израильского "Моссада", благодаря которым эта служба является одной из лучших разведок мира
флаг Израиля

Без сомнения, одной из лучших разведок мира практически с самого своего основания и до настоящего времени является израильский «Моссад». Это подразделение было создано 1 апреля 1951 года как политическая разведка, оно практически сразу заняло ведущее место по многим параметрам среди всех других специальных ведомств Израиля того времени. Подчиняется «Моссад» непосредственно премьер-министру страны и ныне выполняет широкий круг задач, среди основных из которых разведка, аналитика добытых данных и их анализ. Никаких задач самостоятельно это подразделение, в отличие, например, от американского ЦРУ, не выполняет.

Принцип работы «Моссада» заключается в следующем: добытая разведывательная информация тщательно обрабатывается аналитиками, обобщается, сравнивается, выясняются мельчайшие детали и самые незначительные на первый взгляд вещи, и только после этого все идет руководству страны, которое, исходя из этих обработанных данных, принимает то или иное решение. То есть самое главное в работе «Моссада» – сперва узнать об объекте разведки все, что можно узнать, и лишь только после этого передавать информацию наверх.

агенты «Моссада»

На самом деле, «Моссад» является очень закрытой организацией, что, впрочем, совсем неудивительно. Но все же кое-какая информация известна. Например, известно, что по численности подразделение не такое уж и большое – туда входят всего около 2 тысяч человек. Однако кроме штатных сотрудников есть еще обширная сеть осведомителей по всему миру (и, разумеется, внутри самого Израиля тоже), которая трудится как добровольно, так и за хорошие деньги. На них строится весомая часть всей тактики «Моссада», потому как осведомители есть по всей планете и занимают в разных странах мира самые разные посты, от каких-то государственных должностей, до должностей в СМИ и т.д. Что касается штатных сотрудников, то их формируют обычно из кандидатов, подходящих «Моссаду» по нескольким параметрам. Например, желательно, чтобы кандидат прошел службу в армии Израиля, хотя иногда в «Моссад» берут и совсем молодых людей, только что с отличием закончивших какое-либо высшее учебное заведение. Очень внимательно относятся «рекрутеры» к характерам потенциальных новобранцев, потому что в работе разведчика это очень важно. Ну и, разумеется, кандидат не должен быть запятнан чем-либо недостойным, он должен быть без криминального прошлого, без плохих пристрастий (наркомании, алкоголизма) и т.д.

Как уже было сказано выше, работа «Моссада» очень засекречена, а если какие-то операции и освещаются, то происходит это, как правило, лишь спустя много лет. Иногда информация просачивается также и из-за провалов, когда сохранить неудачу в тайне просто невозможно. Большую часть своей истории «Моссад» даже не рассказывал о том, кто стоит во главе службы, и это при том, что она была одной из самых могущественных в мире, но это правило было отменено с конца 90-х годов, и теперь глава службы вполне себе известное лицо.

Нет Оценки
0 Оценки
Была ли эта статья полезной? Пожалуйста, оцените эту статью, чтобы дать нам ценную информацию для наших улучшений.
  1. Супер!
  2. Мне нравится
  3. Ничего нового
  4. Так себе
  5. Я зол
Понравилась статья? Поделитесь ею в соцсети или в мессенджер.
Оставить комментарий

1 Комментарий

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

3 × четыре =