Инициатива, о которой годами мечтали крупные работодатели, может вскоре стать реальностью. Кабинет министров поддержал предложение деловых кругов о значительном расширении лимитов сверхурочного труда для россиян — вплоть до двукратного увеличения.
С инициативой выступил РСПП, чей президент Александр Шохин озвучил ключевой аргумент: смягчение ограничений необходимо для компенсации острой нехватки рабочих рук. По его словам, бизнес-сообщество настаивает на увеличении лимита до 240 часов, называя это «минимальным компромиссом».

Фото: Яндекс картинки
«Правительство в принципе не против корректировки норм Трудового кодекса», — заявил Шохин, уточнив, что окончательное решение требует одобрения администрации президента. Переговоры с Максимом Орешкиным назначены на ближайшую неделю.
Дискуссия о переработках вспыхнула и на правительственной стратегической сессии по трудовой миграции. Марат Хуснуллин, курирующий сейчас строительный сектор, раскритиковал действующие лимиты. Его позиция ожидаема: подведомственная отрасль часто функционирует в режиме 24/7.
«В Администрации президента опасаются обвинений в эксплуатации работников», — прокомментировал Шохин, намекая на сопротивление инициативе.
Парадоксально, но точных данных о масштабах переработок в стране нет. Росстат фиксирует лишь продолжительность рабочего дня, да и то через субъективные опросы. Однако исследование hh.ru рисует тревожную картину: 29% сотрудников трудятся сверхурочно ежедневно; 23% — 2–3 раза в неделю; 17% — несколько раз в месяц.
Наиболее перегружена возрастная группа 45–54 лет, где перерабатывают 88% респондентов. В других категориях показатель достигает 79–80%, что подтверждает кадровый голод.

Фото: Яндекс картинки
Это не первая попытка бизнеса пересмотреть трудовые нормы. Ещё в 2010 году РСПП при поддержке Прохорова продвигал идею якобы «добровольного» 10-часового рабочего дня. Теперь же, вопреки прогнозам о роботизации, ставка вновь сделана на человеческий ресурс.
Напомним, ст. 99 ТК РФ жестко ограничивает сверхурочную занятость: не более 4 часов в течение 2 дней и 120 часов ежегодно. Лоббисты предлагают ослабить эти рамки, увеличив годовой лимит до 240 часов.
Если инициатива будет принята, работодатели получат законное право требовать от сотрудников дополнительные 20 часов труда ежемесячно. Для многих граждан это может означать переход на фактически шестидневную рабочую неделю.
Комментариев (0)